唯一存活1441年的公司：从隋朝到如今只做一种活依旧十分强大

　　金刚组的起源，可以追溯到公元6世纪中叶，佛教从朝鲜半岛传入日本，正值日本社会变革时期，当时的日本，苏我氏和物部氏两大势力围绕佛教展开激烈斗争。

　　苏我氏拥护佛教，最终苏我氏取得胜利，圣德太子因此摄政，笃信佛教的圣德太子大力推崇佛法，甚至将其定为国教，并在全国范围内修建寺庙。

　　不过当时的日本的工匠并不多，为了实现自己的宏愿，圣德太子亲自去到百济邀请了四位技艺精湛的工匠来到日本，主持修建四天王寺。

　　有一位名叫柳重光，他最终选择留在日本，并将自己的姓氏改为“金刚”，以示对这项事业的决心，公元578年，金刚重光正式创立了“金刚组”，这个公司就是专门盖寺庙的。

　　此后，金刚组凭借其精湛的技艺和对佛教的虔诚，赢得了日本皇室的信任，并陆续承建了法隆寺等一系列著名寺庙。

　　金刚组的成功并非偶然，其核心竞争力在于对“匠人精神”的坚持，从创立之初，金刚组就将“精益求精”作为企业文化的核心。

　　工匠们对每一个细节都精雕细琢，这种对技艺的极致追求，不仅保证了建筑的质量，也体现了工匠们对工作的敬畏之心。

　　金刚组在其漫长的发展历程中，曾多次面临生死存亡的危机，但每次都能化险为夷，这与其灵活的经营策略和果断的决策密不可分。

　　面对困境，金刚组果断转型，凭借其多年积累的建筑经验和精湛的技艺，金刚组很快在商业建筑领域站稳脚跟，成功度过了这场危机。

　　二战期间，日本经济陷入困境，建筑行业也受到波及,为了生存，金刚组再次做出艰难的抉择，开始生产木箱和棺材。

　　这虽然与金刚组的传统业务相去甚远，但却是一个务实的生存策略，通过生产军需物资，金刚组不仅获得了稳定的收入来源，也与军方建立了联系，这在战乱时期无疑是一种重要的保障。

　　进入20世纪末，日本经济泡沫破裂，金刚组再次陷入危机，由于经营不善和债务缠身，金刚组不得不寻求外部帮助。

　　金刚组的这三次转型，体现了其在危机面前的灵活应变能力，他们没有固守传统，而是根据市场变化调整经营策略，寻找新的发展方向。

　　例如，他们引进了现代化的建筑设备，并对传统的榫卯结构进行了改良，使其更加适应现代建筑的需求。这种传承与创新的结合，使金刚组既保留了传统优势，又具备了现代竞争力。

　　此外金刚组内部也存在着竞争机制，无论是谁，只要有能力，都可以成为总堂主，这种竞争机制，激发了家族成员的进取心，也为金刚组注入了活力。

　　值得一提的是，金刚组历史上曾出现过一位女性总堂主——金刚吉江，在她带领下，金刚组成功渡过了一段艰难的时期，这体现了金刚组的包容性和开放性。

　　例如，在经济泡沫时期，很多企业都盲目扩张，最终走向破产，而金刚组则保持了冷静的头脑，没有盲目跟风，而是专注于核心业务，最终成功渡过了危机。

　　【2】新浪财经——《“世界最古老企业”1441年了！专心建设寺庙，推崇“匠的精神”》2019312.18。返回搜狐，查看更多